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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 59

Amministratore delegato: Coy Pittman

Disco Melee Culture Company

Disco Melee Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Disco Melee è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Compenso

Ambiente

Team esecutivo

Felicità

CEO di Disco Melee

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Coy Pittman

10 /100

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Let Disco Melee sa che si desidera lavorare lì

Dici Disco Melee sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Disco Melee la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Disco Melee

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Disco Melee

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Disco Melee Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Disco Melee dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Disco Melee sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Disco Melee, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Disco Melee sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Disco Melee sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Disco Melee crede l'ambiente al Disco Melee è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Disco Melee è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Disco Melee di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Disco Melee sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Disco Melee hanno esaminato Disco Melee attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Disco Melee dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Disco Melee sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Disco Melee, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Disco Melee sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Disco Melee sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Disco Melee crede l'ambiente al Disco Melee è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Disco Melee è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Disco Melee di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Disco Melee sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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