Dixie Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
81

Dixie Culture Company

Dixie Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.8/5
La cultura generale di Dixie è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Dixie

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni
Daniel Frierson Dixie's CEO
Daniel Frierson
65 /100

Let Dixie sa che si desidera lavorare lì

Dici Dixie sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Dixie la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Dixie applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 50% concesso (1 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
  • 50% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Dixie

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Dixie

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni
-67
ENPS Score
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Dixie Video Cultura

See All Media

Dixie Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Dixie hanno esaminato Dixie attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Dixie dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Dixie non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Dixie, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Dixie sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Dixie sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Dixie crede l'ambiente al Dixie è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dixie è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Dixie di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Dixie sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Dixie sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Dixie

Dixie vs Concorrenti

  1. 1st
    App.Co
    69 / 100
  2. 2nd
    Dixie
    61 / 100
Vedi tutti i concorrenti

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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