DKSH – Too much bureaucracy, not enough common sense | Comparably

DKSH – Too much bureaucracy, not enough common sense

DKSH is a market expansion services provider firm with a focus on Asia. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
69
Nominale
Complessiva
494

Too much bureaucracy, not enough common sense

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Learn to ask employees what they need instead of making policies that do not benefit them.

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

Be transparent to applicants so that they won't be surprise with weird rules the company has.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Salary is nowhere near market standard. Managers also tend to implement outrageous policies that make no sense.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

There's a power hierarchy in the company, which makes it hard to develop collaborative spirit within teams.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Learn how to listen to employees. Also, spend more on developing core competencies of employees rather than superficial things like office decor.

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