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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 30

Amministratore delegato: Erin Stephenson

Dozr Inc. Culture Company

Dozr Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Dozr Inc. è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Leadership

Ritenzione

Sentimento

Valori del lavoro

CEO di Dozr Inc.

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Erin Stephenson

25 /100

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Let Dozr Inc. sa che si desidera lavorare lì

Dici Dozr Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Dozr Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Dozr Inc.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Dozr Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Dozr Inc. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Dozr Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Dozr Inc. sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Dozr Inc. hanno esaminato Dozr Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Dozr Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Dozr Inc. sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Dozr Inc. sa che si desidera lavorare lì

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