Driven Culture Company
Driven Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- United States of America
- Sito web
- www.bedriven.in/
- Fondato
- 2015
descrizione dell'azienda
Driven enables users to hire drivers on an hourly, weekly or monthly basis through its app.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Kevin Szypula
CEO / President
Kevin Szypula serve come CEO / President di Driven.
Beth Koehler
Vice President of Client Solutions
Beth Koehler serve come Vice President of Client Solutions di Driven.
BRIAN CUNNINGHAM
Executive Vice President
BRIAN CUNNINGHAM serve come Executive Vice President di Driven.
Hitesh Zinzuwadia
Director eDiscovery
Hitesh Zinzuwadia serve come Director eDiscovery di Driven.
Jim Lowe
Vice President, Strategic Alliances
Jim Lowe serve come Vice President, Strategic Alliances di Driven.
joe mann
Vice President
joe mann serve come Vice President di Driven.
Michael Jreige
COO
Michael Jreige serve come COO di Driven.
Todd Messina
Managing Director
Todd Messina serve come Managing Director di Driven.
Wynter Grant
Chief Revenue Officer
Wynter Grant serve come Chief Revenue Officer di Driven.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Ximena Jara
HR Director
Ximena Jara serve come HR Director di Driven.
Let Driven sa che si desidera lavorare lì
Dici Driven sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Driven la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Driven H1B Visa
In 2019, Driven applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Driven
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Driven
N/A
Driven Concorrenti
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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