DSM Group Culture | Comparably

DSM Group Culture Company

DSM Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di DSM Group

Kelvin Iyke DSM Group's CEO
Kelvin Iyke

Informazioni sulla società

Indirizzo
Sito web
dsm-gb.co.uk
Fondato
1987

descrizione dell'azienda

IT Solutions providor based in Peterborough. Services include Business Continuity, Data Centre, IT Support, Communications and Web Services.

DSM Group Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
50%
50%
50%
Feedback costruttivo
50%

Recensioni positive da dipendenti

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Mychoice budget for holiday/other purchases.

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Be actually transparent and not leave it in the wording.

Let DSM Group sa che si desidera lavorare lì

Dici DSM Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DSM Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
50
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DSM Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DSM Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a DSM Group?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

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