Dwell Culture Company
Dwell Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 111 Sutter St, Ste 600
San Francisco, CA
- Sito web
- dwell.com
- Fondato
- 2000
descrizione dell'azienda
Dwell is an online community that connects the modern world, allowing users to collaborate on a variety of things with a focus on design.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Aamir Ahmad
CEO / President
Aamir Ahmad serve come CEO / President di Dwell.
Nicole Wolfgram
Chief Revenue Officer
Nicole Wolfgram serves as the Chief Revenue Officer of Dwell Media. Nicole started at Dwell Media in January of 2017. Nicole currently resides in San Francisco Bay Area.
Trey Walker
VP Engineering
Trey Walker serves as the VP Engineering of Dwell Media. Trey started at Dwell Media in November of 2016. Trey currently resides in San Francisco Bay Area.
Kellie Gould
Chief Digital Officer
Kellie Gould serves as the Chief Digital Officer of Dwell Media. Kellie started at Dwell Media in October of 2018. Kellie currently resides in Greater New York City Area.
nancy alonzo
VP, Marketing & Product Development
nancy alonzo serves as the VP, Marketing & Product Development of Dwell Media. nancy currently resides in the San Francisco Bay Area.
Jenny Xie
Executive Web Editor
Jenny Xie serves as the Executive Web Editor of Dwell Media. Jenny currently resides in the San Francisco Bay Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Preeti Bajracharya
Accounting Associate/ HR Administrator
Preeti Bajracharya serves as the Accounting Associate/ HR Administrator of Dwell Media. Preeti started at Dwell Media in May of 2015. Preeti currently resides in the San Francisco Bay Area.
Let Dwell sa che si desidera lavorare lì
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Anonymous Q & A con Dwell DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How's the leadership on the Design team at Dwell?
Non existant during my tenure.
What was the most difficult question that was asked during your interview at Dwell?
Interviews are super generic. No real "difficult" questions.
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Interviews are super generic. No real "difficult" questions.
Leadership Score
60
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
65
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
60
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Dwell H1B Visa
In 2019, Dwell applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Dwell
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Dwell
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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