East Alabama Medical Center Culture | Comparably

East Alabama Medical Center Culture Company

East Alabama Medical Center Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.5/5
La cultura generale di East Alabama Medical Center è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di East Alabama Medical Center

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Laura Grill East Alabama Medical Center's CEO
Laura Grill
46 /100

Let East Alabama Medical Center sa che si desidera lavorare lì

Dici East Alabama Medical Center sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà East Alabama Medical Center la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso East Alabama Medical Center

Parte inferiore
10%

East Alabama Medical Center si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso East Alabama Medical Center

Parte inferiore
15%

East Alabama Medical Center si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-37
ENPS Score
27%Promoters
9%Passives
64%Detractors

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East Alabama Medical Center Culture A colpo d'occhio

28 dipendenti di East Alabama Medical Center hanno esaminato East Alabama Medical Center attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 28 East Alabama Medical Center dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di East Alabama Medical Center sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in East Alabama Medical Center, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di East Alabama Medical Center non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 28 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in East Alabama Medical Center sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di East Alabama Medical Center crede l'ambiente al East Alabama Medical Center è diviso tra positivo e negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in East Alabama Medical Center è estremamente veloce. Circa 10% dei dipendenti a East Alabama Medical Center di lavoro di 8 ore o meno, mentre 30% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di East Alabama Medical Center sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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