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Eberjey società ha sostenuto
Eberjey Culture Company
Eberjey Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- United States of America
- Sito web
- www.eberjey.com/
- Fondato
- 1996
descrizione dell'azienda
Feel it to believe it. The softest PJ's, lingerie, lounge & resort wear.
Eberjey Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
My team and the company's overall direction and vision.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
There is a great focus on work-life harmony. Our leadership values time spent with family, friends, and our own selves and ensures that message is felt and known throughout the organization.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
They are driven, collaborative, co-creators who are incredibly passionate about the brand.
Let Eberjey sa che si desidera lavorare lì
Dici Eberjey sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Eberjey la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
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Valutazione Dirigente?
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Valutazione CEO?
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Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
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Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
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Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Eberjey
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Eberjey
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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