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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 84

Amministratore delegato: Larry Rosin

Edison Research Culture Company

Edison Research Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Edison Research è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Ambiente

Valutazione CEO

Team

Felicità

B-

CEO di Edison Research

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Larry Rosin

74 /100

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Let Edison Research sa che si desidera lavorare lì

Dici Edison Research sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Edison Research la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Edison Research

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Edison Research

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

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Edison Research Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Edison Research dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Edison Research sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Edison Research, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Edison Research sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Edison Research sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Edison Research crede l'ambiente al Edison Research è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Edison Research è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Edison Research lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Edison Research sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Edison Research hanno esaminato Edison Research attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Edison Research dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Edison Research sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Edison Research, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Edison Research sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Edison Research sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Edison Research crede l'ambiente al Edison Research è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Edison Research è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Edison Research lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Edison Research sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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