eero Culture Company

21 dipendenti di eero hanno esaminato eero attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 21 eero dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di eero non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in eero, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di eero non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in eero sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di eero crede l'ambiente al eero è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in eero è comodamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a eero di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di eero non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.