






As the industry leader in vehicle service protection, Endurance applies data intelligence and a human touch to deliver peace of mind from quote to claim and makes vehicle breakdown protection accessible for all drivers.
Endurance has 200 employees. 28 dipendenti di Endurance hanno esaminato Endurance attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 28 Endurance dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Endurance sono estremamente felice con il loro compenso totale in Endurance, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Endurance sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 28 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Endurance sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Endurance crede l'ambiente al Endurance è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Endurance è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Endurance lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Endurance sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici Endurance sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Endurance la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
In 2019, Endurance applicata per 6 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Endurance ha un totale di 200 dipendenti
H1B Applicazioni Esito
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
| 45% | Promoters |
|---|---|
| 19% | Passives |
| 36% | Detractors |

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.