Engagedly Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
47

Engagedly Culture Company

Engagedly Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A+
4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Engagedly

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jayashankar Balaraman Engagedly's CEO
Jayashankar Balaraman
88 /100

Let Engagedly sa che si desidera lavorare lì

Dici Engagedly sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Engagedly la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Engagedly

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Engagedly

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
20
ENPS Score
60%Promoters
0%Passives
40%Detractors

Engagedly Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Engagedly hanno esaminato Engagedly attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Engagedly dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Engagedly sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Engagedly sa che si desidera lavorare lì

Engagedly vs Concorrenti

  1. 1st
    Engagedly
    93 / 100
  2. 2nd
    Glint
    92 / 100
Vedi tutti i concorrenti

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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