Enger Culture Company

Enger Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Enger è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

Team esecutivo

B+

Compenso

Perks e vantaggi

CEO di Enger

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

87 /100

Vedi altro

Let Enger sa che si desidera lavorare lì

Dici Enger sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Enger la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Enger

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Enger

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Vedi altro

Enger Video Cultura

See All Media

Enger Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Enger dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Enger sono soddisfatti con il loro compenso totale in Enger, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Enger sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Enger sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Enger crede l'ambiente al Enger è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Enger è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Enger lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Enger sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Enger hanno esaminato Enger attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Enger dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Enger sono soddisfatti con il loro compenso totale in Enger, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Enger sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Enger sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Enger crede l'ambiente al Enger è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Enger è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Enger lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Enger sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Enger sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Enger?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company