


As an England Logistics team member, you are part of a powerful vision of achievement. Our COACHTeam philosophy is deeply ingrained in our culture and serves as the guide to our actions. The philosophy consists of six fundamental principles: Career, Open Communication, Accountability, Celebration, Hard Work, and Team. These principles are the foundation upon which all else is built. COACHTeam defines our unwavering commitment to ourselves, each other, and those who trust us with their business. Each of us is responsible to understand and live these values each day.
England Logistics has 650 employees. 29 dipendenti di England Logistics hanno esaminato England Logistics attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 29 England Logistics dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di England Logistics sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in England Logistics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di England Logistics sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in England Logistics sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di England Logistics crede l'ambiente al England Logistics è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in England Logistics è comodamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a England Logistics di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di England Logistics non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici England Logistics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà England Logistics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
| 42% | Promoters |
|---|---|
| 8% | Passives |
| 50% | Detractors |





Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.