Enzo Milano Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
52

Enzo Milano Culture Company

Enzo Milano Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di Enzo Milano è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Enzo Milano

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 Enzo Milano's CEO
57 /100

Let Enzo Milano sa che si desidera lavorare lì

Dici Enzo Milano sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Enzo Milano la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Enzo Milano

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Enzo Milano

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
50
ENPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Enzo Milano Video Cultura

See All Media

Enzo Milano Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Enzo Milano hanno esaminato Enzo Milano attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Enzo Milano dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Enzo Milano non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Enzo Milano sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Enzo Milano?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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