Ervin & Smith Culture Company
Ervin & Smith Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 16934 Frances Street, Ste 200
Omaha, NE
United States of America
- Sito web
- www.ervinandsmith.com
- Fondato
- 1983
descrizione dell'azienda
Ervin & Smith is a digital marketing agency that specializes in optimized brand marketing.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Katie Kemerling
Chief Marketing Officer
Katie Kemerling serve come Chief Marketing Officer di Ervin & Smith.
Heidi Grunkemeyer
Managing Director
Heidi Grunkemeyer serves as the Managing Director of Ervin & Smith. Heidi started at Ervin & Smith in Apr of 2017. Heidi currently resides in the Greater Omaha Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Brittany Welchert
Director of Finance and Human Resources
Brittany Welchert serves as the Director of Finance and Human Resources of Ervin & Smith. Brittany started at Ervin & Smith in January of 2019. Brittany currently resides in the Greater Omaha Area.
Let Ervin & Smith sa che si desidera lavorare lì
Dici Ervin & Smith sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ervin & Smith la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ervin & Smith
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ervin & Smith
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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