F.C. Tucker Company, Inc. Culture Company
F.C. Tucker Company, Inc. Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Sito web
- www.talktotucker.com/carmel
descrizione dell'azienda
real estate
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Janet Hardy
Senior VP, Real Estate Broker
Janet Hardy serves as the Senior VP, Real Estate Broker for F. C. Tucker Company, Inc. Janet started at F. C. Tucker Company, Inc in February of 1988. Janet is based in the Indianapolis, Indiana Area.
John Teter
VP Residential Sales
John Teter serves as the VP Residential Sales for F.C. Tucker Company. John started at F.C. Tucker Company in August of 1973. John is based in the Indianapolis, Indiana Area.
Angela Raab
Director of Training and Technology Advancement
Angela Raab serves as the Director of Training and Technology Advancement for F.C. Tucker Company. Angela started at F.C. Tucker Company in September of 2014. Angela is based in the Indianapolis, Indiana Area.
Paulette Shaw
Realtor - Executive Club, National Realtor Alliance Award, Relo Team-Leading Real Estate Co of World
Paulette Shaw serves as the Realtor - Executive Club, National Realtor Alliance Award, Relo Team-Leading Real Estate Co of World for F.C. Tucker Company. Paulette started at F.C. Tucker Company in December of 2001. Paulette is based in the Indianapolis, Indiana Area.
Pegg Kennedy
Realtor, VP, GRI, CRS
pegg kennedy serves as the Realtor, VP, GRI, CRS for F.C. Tucker Company. pegg started at F.C. Tucker Company in December of 1989. pegg is based in the Indianapolis, Indiana Area.
Beth Graham
VP, Relocation and Business Services
Beth Graham serves as the VP, Relocation and Business Services for F.C. Tucker Company, Inc.. Beth started at F.C. Tucker Company, Inc. in February of 2017. Beth is based in the Indianapolis, Indiana Area.
James Smock
Realtor/ASP, First VP Residential Divison
James Smock serves as the Realtor/ASP, First VP Residential Divison for F.C. Tucker Company. James started at F.C. Tucker Company in November of 2007. James is based in the Indianapolis, Indiana Area.
Claire Belby
Senior Vice President, Marketing
Claire Belby serves as the Senior Vice President, Marketing of F.C. Tucker Company. Claire started at F.C. Tucker Company in October of 2016. Claire currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Sarah Gordon
Senior Human Resources Representative
Sarah Gordon serves as the Senior Human Resources Representative of F.C. Tucker Company. Sarah started at F.C. Tucker Company in April of 2010. Sarah currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
F.C. Tucker Company, Inc. Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
better pay, incentives, broken promises
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
long drive and there are some that can work from home, Everyone should be given the opportunity not just select few.
Let F.C. Tucker Company, Inc. sa che si desidera lavorare lì
Dici F.C. Tucker Company, Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà F.C. Tucker Company, Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
65
su 100
Valutazione Dirigente?
65
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
60
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso F.C. Tucker Company, Inc.
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso F.C. Tucker Company, Inc.
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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