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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 26

Amministratore delegato: Abbey Shasore

Factbook Culture Company

Factbook Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Factbook è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

ENPS

C-

Leadership

C-

Valori del lavoro

D+

Valutazione CEO

CEO di Factbook

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

Abbey Shasore

63 /100

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Let Factbook sa che si desidera lavorare lì

Dici Factbook sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Factbook la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Factbook

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Factbook

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Factbook Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Factbook dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Factbook sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Factbook sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

4 dipendenti di Factbook hanno esaminato Factbook attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Factbook dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Factbook sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Factbook sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let Factbook sa che si desidera lavorare lì

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Factbook vs Concorrenti

1st
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78 / 100
2nd
Factbook
64 / 100

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