Farnell element14 Culture Company
Farnell element14 Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Farnell element14 Mission, Vision e Valori
Missione
Farnell element14's quality policy: Our mission is to optimise and drive efficiency, customer service and quality, enabling Farnell element14 to be the best in the industry for customer experience.
Farnell element14 Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Farnell element14 hanno esaminato Farnell element14 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Canal Road Leeds, LS12 3LB
United Kingdom
- Sito web
- farnell.com/
- Fondato
- 1939
descrizione dell'azienda
Farnell element14 is a high-service distributor of technology products and solutions for electronic system design, maintenance, and repair.
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Dici Farnell element14 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Farnell element14 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
40
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Farnell element14
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Farnell element14
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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