


FE International was founded with the mission to become the first investment bank for Internet businesses to advise on one billion USD in transaction volume. Under the leadership of CEO Thomas Smale, FE International now expects to hit that milestone in the coming years.
FE International has 45 employees. 16 dipendenti di FE International hanno esaminato FE International attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 16 FE International dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di FE International sono estremamente felice con il loro compenso totale in FE International, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di FE International sono soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a FE International sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di FE International crede l'ambiente al FE International è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FE International è estremamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a FE International di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di FE International sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici FE International sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FE International la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
| 82% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 18% | Detractors |



Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.