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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 82

Amministratore delegato: Nurdan Eris

Filewave Culture Company

Filewave Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Filewave è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

B-

Ritenzione

Leadership

D+

Perks e vantaggi

D+

Team esecutivo

CEO di Filewave

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Nurdan Eris

30 /100

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Let Filewave sa che si desidera lavorare lì

Dici Filewave sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Filewave la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Filewave

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Filewave

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-60

ENPS Score

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

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Filewave Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Filewave dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Filewave sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Filewave, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Filewave sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Filewave sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Filewave crede l'ambiente al Filewave è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Filewave è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Filewave lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Filewave non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Filewave hanno esaminato Filewave attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Filewave dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Filewave sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Filewave, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Filewave sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Filewave sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Filewave crede l'ambiente al Filewave è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Filewave è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Filewave lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Filewave non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Filewave sa che si desidera lavorare lì

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