First Financial Corporation Indiana Culture Company

First Financial Corporation Indiana Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di First Financial Corporation Indiana è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Valutazione CEO

B+

incontri

Compenso

C+

Ambiente

C+

CEO di First Financial Corporation Indiana

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

78 /100

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Let First Financial Corporation Indiana sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso First Financial Corporation Indiana

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso First Financial Corporation Indiana

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

80%	Promoters
20%	Passives
0%	Detractors

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First Financial Corporation Indiana Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 First Financial Corporation Indiana dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di First Financial Corporation Indiana sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in First Financial Corporation Indiana, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di First Financial Corporation Indiana sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a First Financial Corporation Indiana sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di First Financial Corporation Indiana crede l'ambiente al First Financial Corporation Indiana è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in First Financial Corporation Indiana è moderare. Circa 80% dei dipendenti a First Financial Corporation Indiana lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di First Financial Corporation Indiana non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di First Financial Corporation Indiana hanno esaminato First Financial Corporation Indiana attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 First Financial Corporation Indiana dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di First Financial Corporation Indiana sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in First Financial Corporation Indiana, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di First Financial Corporation Indiana sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a First Financial Corporation Indiana sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di First Financial Corporation Indiana crede l'ambiente al First Financial Corporation Indiana è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in First Financial Corporation Indiana è moderare. Circa 80% dei dipendenti a First Financial Corporation Indiana lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di First Financial Corporation Indiana non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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