First Investors Corporation Culture Company
First Investors Corporation Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
First Investors Corporation Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più della tua azienda?
It's a big company and expanding
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Being able to share quality time with fellow workers
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
If company is willing to keep its workers longer
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Show them they care about you
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I didn't feel I was respected at my job
Let First Investors Corporation sa che si desidera lavorare lì
Dici First Investors Corporation sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà First Investors Corporation la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso First Investors Corporation
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso First Investors Corporation
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a First Investors Corporation?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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