Folio Fine Wine Partners Culture Company
Folio Fine Wine Partners Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Brennan Anderson
Vice President of Marketing
Brennan Anderson serve come Vice President of Marketing di Folio Fine Wine Partners.
Rebecca Hopkins
Vice President Communications and Partner
Rebecca Hopkins serve come Vice President Communications and Partner di Folio Fine Wine Partners.
Chris Millich
CFO and Partner
Chris Millich serve come CFO and Partner di Folio Fine Wine Partners.
Folio Fine Wine Partners Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
leaders are uncaring, don't treat people fairly, have no understanding of what they ask people to do, favorites are obvious
Let Folio Fine Wine Partners sa che si desidera lavorare lì
Dici Folio Fine Wine Partners sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Folio Fine Wine Partners la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
40
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
40
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Folio Fine Wine Partners
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Folio Fine Wine Partners
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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