Forrest General Hospital Culture Company
Forrest General Hospital Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Melita Miller
Executive Director of Nursing
Melita Miller serves as Executive Director of Nursing of Forrest General Hospital. Melita currently resides in the Hattiesburg, Mississippi Area.
Forrest General Hospital Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
I get paid on time
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Everything, particularly not being biased
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Working as a team and supporting each other. Too many people trying to sabotage each other
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Fire trouble making individuals who only want to stir up interpersonal drama
Let Forrest General Hospital sa che si desidera lavorare lì
Dici Forrest General Hospital sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Forrest General Hospital la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
10
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
40
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Forrest General Hospital
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Forrest General Hospital
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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