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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 121

Amministratore delegato

FotoKem Culture Company

FotoKem Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di FotoKem è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

Compenso

B+

Perks e vantaggi

B+

Felicità

CEO di FotoKem

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

84 /100

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Let FotoKem sa che si desidera lavorare lì

Dici FotoKem sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FotoKem la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FotoKem

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FotoKem

Superiore

50%

FotoKem si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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FotoKem Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 FotoKem dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di FotoKem sono soddisfatti con il loro compenso totale in FotoKem, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di FotoKem sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in FotoKem sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di FotoKem crede l'ambiente al FotoKem è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FotoKem è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a FotoKem di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di FotoKem non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di FotoKem hanno esaminato FotoKem attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 FotoKem dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di FotoKem sono soddisfatti con il loro compenso totale in FotoKem, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di FotoKem sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in FotoKem sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di FotoKem crede l'ambiente al FotoKem è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in FotoKem è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a FotoKem di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di FotoKem non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let FotoKem sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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