Franklin University Culture Company

Franklin University Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Franklin University è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Valutazione CEO

B-

Felicità

B-

incontri

C+

Team

C+

CEO di Franklin University

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

70 /100

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Let Franklin University sa che si desidera lavorare lì

Dici Franklin University sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Franklin University la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Franklin University

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Franklin University

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Franklin University Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Franklin University dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Franklin University sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Franklin University, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Franklin University sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Franklin University sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Franklin University crede l'ambiente al Franklin University è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Franklin University è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di Franklin University non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Franklin University hanno esaminato Franklin University attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Franklin University dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Franklin University sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Franklin University, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Franklin University sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Franklin University sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Franklin University crede l'ambiente al Franklin University è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Franklin University è estremamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di Franklin University non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Franklin University sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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