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Industry has potential, but leadership is reactive and doesn't how to execute the vision. Reactive. Lacks transparency.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Leadership, especially at the top levels
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
People are nice in the interviews
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Bonuses "promised," but not paid.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Get out of the weeds and trust your people to so their jobs.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Minimize number of meetings and trust others to do their jobs withoutt everyone chipping in.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Leadership doesn't understand how to run a business. Theyre reactive, lack transparency, too much in the weeds, and dont know how to manage cost
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