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FrontrunnerHC società ha sostenuto

FrontrunnerHC Culture Company

FrontrunnerHC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di FrontrunnerHC

John Donnelly FrontrunnerHC's CEO
John Donnelly

FrontrunnerHC Mission, Vision e Valori

Missione

We automatically capture the correct patient insurance, demographic, & financial data right from the start, empowering healthcare organizations & labs to expedite billing & get reimbursed for all services performed.

Valori

  • Collaboration
  • Innovation
  • Agility

FrontrunnerHC Culture A colpo d'occhio

FrontrunnerHC has 30 employees. 2 dipendenti di FrontrunnerHC hanno esaminato FrontrunnerHC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
36 Cordage Park Cir
Plymouth, MA 02360
United States of America
Sito web
www.frontrunnerhc.com/
Fondato
2010
I siti di social

descrizione dell'azienda

We automatically capture the correct patient insurance, demographic, & financial data right from the start, empowering healthcare organizations & labs to expedite billing & get reimbursed for all services performed.

FrontrunnerHC Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Prompt, straightforward, and fast. The entire process was completed in a matter of days

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

I mostly enjoy the people I work with and the generally positive attitude of leadership

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Daily standup meetings are a good place to conect and share

Let FrontrunnerHC sa che si desidera lavorare lì

Dici FrontrunnerHC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FrontrunnerHC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FrontrunnerHC

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FrontrunnerHC

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
Benefici
Cibo gratis
Ammessi animali domestici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa

Conosci qualcuno che lavora a FrontrunnerHC?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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