Fulfillment.com Culture Company
Fulfillment.com Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Atlanta, GA
United States of America
- Sito web
- fulfillment.com
descrizione dell'azienda
Worldwide Fulfillment Made Easy.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Justin Singletary
CEO / President
Justin Singletary serve come CEO / President di Fulfillment.com.
Vivian Long
VP of Technology
Vivian Long serves as the VP of Technology for Fulfillment.com. Vivian started at Fulfillment.com in November of 2015. Vivian is based in the Savannah, Georgia Area.
Bob Bilbrough
Chief Operating Officer
Bob Bilbrough serves as the Chief Operating Officer for Fulfillment.com. Bob started at Fulfillment.com in October of 2014. Bob is based in the Greater Atlanta Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Lauri Alkire
Vice President of Human Resources
Lauri Alkire serves as the Vice President of Human Resources of Fulfillment.com. Lauri started at Fulfillment.com in September of 2013. Lauri currently resides in the Savannah, Georgia Area.
Let Fulfillment.com sa che si desidera lavorare lì
Dici Fulfillment.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fulfillment.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
60
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Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fulfillment.com
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fulfillment.com
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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