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Huge challenges in decision making. Often unprofessional practices. Processes that are mandate that are totally unnecessary.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Working. I love what I do.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Performance is a key issue here.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Does things with disregard for integrity and respect. Does not follow-through.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Respect! Remove unnecessary roadblocks. Be more creative. Be more accessible. Listen to when contributors have issues. Take chances, risks!
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