G.H IT Services Culture Company

G.H IT Services Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di G.H IT Services è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Valutazione CEO

A-

Sviluppo professionale

A-

Compenso

B+

Team esecutivo

B+

CEO di G.H IT Services

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

76 /100

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Let G.H IT Services sa che si desidera lavorare lì

Dici G.H IT Services sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà G.H IT Services la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso G.H IT Services

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso G.H IT Services

Superiore

25%

G.H IT Services si colloca attualmente in Superiore 25% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

48%	Promoters
26%	Passives
26%	Detractors

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G.H IT Services Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 47 G.H IT Services dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di G.H IT Services sono soddisfatti con il loro compenso totale in G.H IT Services, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di G.H IT Services sono soddisfatti con la loro squadra. 47 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a G.H IT Services sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di G.H IT Services crede l'ambiente al G.H IT Services è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in G.H IT Services è estremamente veloce. Circa 56% dei dipendenti a G.H IT Services di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di G.H IT Services sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

47 dipendenti di G.H IT Services hanno esaminato G.H IT Services attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 47 G.H IT Services dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di G.H IT Services sono soddisfatti con il loro compenso totale in G.H IT Services, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di G.H IT Services sono soddisfatti con la loro squadra. 47 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a G.H IT Services sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di G.H IT Services crede l'ambiente al G.H IT Services è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in G.H IT Services è estremamente veloce. Circa 56% dei dipendenti a G.H IT Services di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di G.H IT Services sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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