GADABOUT Culture Company
GADABOUT Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Charleston, SC
United States of America
- Sito web
- gadaboutblog.com
- Fondato
- 2008
descrizione dell'azienda
GADABOUT LLC design company founded by Hanna Seabrook located in Charleston. The company is in various dimension of designing including
GADABOUT Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
I met multiple people befire starting
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
That we are encouraged to bring new ideas and try new things. Very rarely are we turned down
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Everyone is treated as an individual but we have a good synergy as a team
Let GADABOUT sa che si desidera lavorare lì
Dici GADABOUT sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GADABOUT la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GADABOUT
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GADABOUT
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a GADABOUT?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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