Gamatech Culture Company
Gamatech Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Gamatech Mission, Vision e Valori
Missione
Our mission is to help you ensure that only the right identities have access to the right resources at the right time for the right reasons. We advise and help implement end-to-end IAM solutions for large enterprises with industry best practices.
Valori
- Perspectives
- Mindsets from different cultures
- Race
- Gender
- Age and ethnicity
Gamatech Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Gamatech hanno esaminato Gamatech attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Let Gamatech sa che si desidera lavorare lì
Dici Gamatech sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gamatech la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
20
su 100
Valutazione Dirigente?
20
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
20
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gamatech
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gamatech
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Gamatech Concorrenti
- 1st
FanDuel80 / 100 - 2nd
BidMind70 / 100 - 3rdGamatech0 / 100
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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