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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 78

Amministratore delegato

GearBest Culture Company

GearBest Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di GearBest è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

C+

incontri

Compenso

D+

Felicità

Perks e vantaggi

CEO di GearBest

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

67 /100

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Let GearBest sa che si desidera lavorare lì

Dici GearBest sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GearBest la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GearBest

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GearBest

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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GearBest Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 GearBest dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di GearBest sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in GearBest, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di GearBest sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in GearBest sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di GearBest crede l'ambiente al GearBest è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GearBest è un po 'lento.

Nel complesso, i dipendenti di GearBest sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di GearBest hanno esaminato GearBest attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 GearBest dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di GearBest sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in GearBest, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di GearBest sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in GearBest sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di GearBest crede l'ambiente al GearBest è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in GearBest è un po 'lento.Nel complesso, i dipendenti di GearBest sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let GearBest sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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