GenoMed Culture Company
GenoMed Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- ul. Chełmska 30/34
United States of America
- Sito web
- www.genomed.pl
descrizione dell'azienda
Genomed markets protocols to prevent kidney failure due to high blood pressure and diabetes, and to delay the progression of emphysema.
GenoMed Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Getting off work like every one else in America
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Casual dress, friendly atmosphere and coll people, good eating
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Bets team I have ever been associated with
Let GenoMed sa che si desidera lavorare lì
Dici GenoMed sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GenoMed la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GenoMed
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GenoMed
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a GenoMed?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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