Getonic Culture Company
Getonic Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 6 Ha-Nechoshet St, Ramat-Hachayal
69710
Israel
- Sito web
- getonic.com
- Fondato
- 2010
descrizione dell'azienda
GETONIC is a social e-commerce platform that enables sellers to build stores and share them on social networks.
Getonic Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We are all in the same situation, that makes us closer as a group
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Just treat the employees better.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
well when you have no better conditions after 8 years, it´s very possible to be not exited to g
Let Getonic sa che si desidera lavorare lì
Dici Getonic sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Getonic la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
60
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
30
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Getonic
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Getonic
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Getonic?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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