GHH - GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE Culture | Comparably

GHH - GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE Culture Company

GHH - GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di GHH - GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE

 GHH - GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE's CEO

GHH - GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE Mission, Vision e Valori

Missione

Optimization of overall cost over time for users and the community

Valori

  • Growth
  • High efficiency
  • Norms

GHH - GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di GHH - GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE hanno esaminato GHH - GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
55 B Rue Gustave Flaubert Hopital Gustave Flaubert
76600
France
Sito web
www.ch-havre.fr
Fondato
1900

Let GHH - GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE sa che si desidera lavorare lì

Dici GHH - GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GHH - GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GHH - GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GHH - GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria

Conosci qualcuno che lavora a GHH - GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company