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Glen Echo Group società ha sostenuto

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 158

Amministratore delegato: Maura Corbett

Glen Echo Group Culture Company

Glen Echo Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Team esecutivo

A+

Felicità

A+

Leadership

A+

CEO di Glen Echo Group

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Maura Corbett

99 /100

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Let Glen Echo Group sa che si desidera lavorare lì

Dici Glen Echo Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Glen Echo Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Glen Echo Group

top 10% Genere

Glen Echo Group si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Glen Echo Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

86%	Promoters
14%	Passives
0%	Detractors

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Glen Echo Group Video Cultura

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Glen Echo Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Glen Echo Group dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Glen Echo Group sono estremamente felice con il loro compenso totale in Glen Echo Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Glen Echo Group sono estremamente felice con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Glen Echo Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Glen Echo Group crede l'ambiente al Glen Echo Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Glen Echo Group è comodamente veloce. Circa 85% dei dipendenti a Glen Echo Group lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Glen Echo Group sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Glen Echo Group hanno esaminato Glen Echo Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Glen Echo Group dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Glen Echo Group sono estremamente felice con il loro compenso totale in Glen Echo Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Glen Echo Group sono estremamente felice con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Glen Echo Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Glen Echo Group crede l'ambiente al Glen Echo Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Glen Echo Group è comodamente veloce. Circa 85% dei dipendenti a Glen Echo Group lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Glen Echo Group sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Glen Echo Group sa che si desidera lavorare lì

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