DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 104

Amministratore delegato

Global CyberSoft JSC Culture Company

Global CyberSoft JSC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Global CyberSoft JSC è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

Ritenzione

Team

Compenso

B-

Felicità

B-

CEO di Global CyberSoft JSC

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

57 /100

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Let Global CyberSoft JSC sa che si desidera lavorare lì

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computer (of course) coffee noodle small salary (25$/month for only learning and 100$ for real work)

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Global CyberSoft JSC

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Global CyberSoft JSC

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Global CyberSoft JSC Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Global CyberSoft JSC dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Global CyberSoft JSC sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Global CyberSoft JSC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Global CyberSoft JSC sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Global CyberSoft JSC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Global CyberSoft JSC crede l'ambiente al Global CyberSoft JSC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Global CyberSoft JSC è un po 'lento. Circa 34% dei dipendenti a Global CyberSoft JSC di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Global CyberSoft JSC sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Global CyberSoft JSC hanno esaminato Global CyberSoft JSC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Global CyberSoft JSC dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Global CyberSoft JSC sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Global CyberSoft JSC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Global CyberSoft JSC sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Global CyberSoft JSC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Global CyberSoft JSC crede l'ambiente al Global CyberSoft JSC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Global CyberSoft JSC è un po 'lento. Circa 34% dei dipendenti a Global CyberSoft JSC di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Global CyberSoft JSC sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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