Gold-i Ltd Culture | Comparably
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Gold-i Ltd società ha sostenuto
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
37

Gold-i Ltd Culture Company

Gold-i Ltd Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.9/5
La cultura generale di Gold-i Ltd è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Gold-i Ltd

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni
Tom Higgins Gold-i Ltd's CEO
Tom Higgins
77 /100

Let Gold-i Ltd sa che si desidera lavorare lì

Dici Gold-i Ltd sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gold-i Ltd la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gold-i Ltd

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gold-i Ltd

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni
67
ENPS Score
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors

Gold-i Ltd Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Gold-i Ltd hanno esaminato Gold-i Ltd attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Gold-i Ltd dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let Gold-i Ltd sa che si desidera lavorare lì

Gold-i Ltd vs Concorrenti

  1. 1st
    Gold-i Ltd
    83 / 100
  2. 2nd
    Brilliant
    69 / 100
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