GoodWorld Culture Company
GoodWorld Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
GoodWorld Mission, Vision e Valori
Missione
We’re on a mission to create a payments pathway that is the global force for good.
GoodWorld Culture A colpo d'occhio
GoodWorld has 15 employees. 1 dipendenti di GoodWorld hanno esaminato GoodWorld attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1133 15th St. NW, Suite 1200
Washington, DC 20005
United States of America
- Sito web
- goodworld.me
- Fondato
- 2014
- I siti di social
descrizione dell'azienda
GoodWorld empowers non-profits to raise money on social media
Let GoodWorld sa che si desidera lavorare lì
Dici GoodWorld sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GoodWorld la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GoodWorld
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GoodWorld
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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