Grant Associates Culture Company

Grant Associates Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Grant Associates è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

D+

Compenso

Manager

Perks e vantaggi

Team esecutivo

CEO di Grant Associates

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

53 /100

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Let Grant Associates sa che si desidera lavorare lì

Dici Grant Associates sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Grant Associates la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Grant Associates

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Grant Associates

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Grant Associates Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Grant Associates dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Grant Associates sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Grant Associates, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Grant Associates non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Grant Associates sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Grant Associates crede l'ambiente al Grant Associates è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Grant Associates è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Grant Associates lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Grant Associates sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di Grant Associates hanno esaminato Grant Associates attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 Grant Associates dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Grant Associates sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Grant Associates, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Grant Associates non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Grant Associates sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Grant Associates crede l'ambiente al Grant Associates è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Grant Associates è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Grant Associates lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Grant Associates sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Grant Associates sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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