Growth Energy Culture Company
Growth Energy Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 777 N. Capitol Street, NE, Suite 805
Washington, DC
United States of America
- Sito web
- www.growthenergy.org/
- Fondato
- 2008
descrizione dell'azienda
Growth Energy represents the producers and supporters of ethanol, whose mission is to feed the world.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Emily Skor
CEO / President
Emily Skor serve come CEO / President di Growth Energy.
Mike OBrien
Vice President Marketing
Mike OBrien serves as the Vice President Marketing of Growth Energy. Mike started at Growth Energy in December of 2011. Mike currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Kelly Manning
Vice President of Development
Kelly Manning serves as the Vice President of Development of Growth Energy. Kelly started at Growth Energy in November of 2009. Kelly currently resides in Sioux Falls, South Dakota Area.
Craig Willis
SVP, Global Markets
Craig Willis serves as the SVP, Global Markets of Growth Energy. Craig currently resides in the Decatur, Illinois Area.
John Fuher
Vice President of Government Affairs
John Fuher serves as the Vice President of Government Affairs of Growth Energy. John currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Christopher Bliley
Vice President of Regulatory Affairs
Christopher Bliley serves as the Vice President of Regulatory Affairs of Growth Energy. Christopher currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Elizabeth Funderburk
Vice President, Communication and Public Affairs
Elizabeth Funderburk serves as the Vice President, Communication and Public Affairs of Growth Energy. Elizabeth currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Growth Energy
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Growth Energy
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eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
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