GuestReady Culture | Comparably

GuestReady Culture Company

GuestReady Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di GuestReady

 GuestReady's CEO

Informazioni sulla società

Indirizzo
Trogen
Switzerland
Fondato
2016

descrizione dell'azienda

GuestReady builds a platform for real estate management with a focus on short term rentals

GuestReady Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
50%
50%
50%
Feedback costruttivo
50%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Willing to open conversation with employees

Feedback costruttivo da dipendenti

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Low salaries with high workloads

Let GuestReady sa che si desidera lavorare lì

Dici GuestReady sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GuestReady la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GuestReady

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GuestReady

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

GuestReady Concorrenti

  1. 1st
    HCP
    72 / 100
  2. 2nd
    GuestReady
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a GuestReady?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

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