H&H Associates Culture Company

H&H Associates Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di H&H Associates è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Team esecutivo

Compenso

B-

incontri

B-

Perks e vantaggi

C+

CEO di H&H Associates

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

79 /100

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Let H&H Associates sa che si desidera lavorare lì

Dici H&H Associates sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà H&H Associates la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso H&H Associates

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso H&H Associates

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
42%	Passives
25%	Detractors

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H&H Associates Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 H&H Associates dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di H&H Associates sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in H&H Associates, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di H&H Associates sono soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a H&H Associates sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di H&H Associates crede l'ambiente al H&H Associates è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in H&H Associates è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a H&H Associates di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di H&H Associates sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di H&H Associates hanno esaminato H&H Associates attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 H&H Associates dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di H&H Associates sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in H&H Associates, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di H&H Associates sono soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a H&H Associates sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di H&H Associates crede l'ambiente al H&H Associates è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in H&H Associates è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a H&H Associates di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di H&H Associates sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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