Happie Culture | Comparably
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Happie società ha sostenuto
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
63

Happie Culture Company

Happie Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.8/5
La cultura generale di Happie è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Happie

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
Jennifer Fremont-Smith Happie's CEO
Jennifer Fremont-Smith
95 /100

Let Happie sa che si desidera lavorare lì

Dici Happie sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Happie la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Happie

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Happie

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Happie Video Cultura

See All Media

Happie Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di Happie hanno esaminato Happie attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Happie dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Happie non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Happie, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Happie sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Happie sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let Happie sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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