Healthy.io Culture | Comparably
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Healthy.io società ha sostenuto
Healthy.io is delivering health care innovation by turning everyday smartphone cameras into powerful medical devices. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
72

Healthy.io Culture Company

Healthy.io Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A+
4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Healthy.io

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
 Healthy.io's CEO
83 /100

Let Healthy.io sa che si desidera lavorare lì

Dici Healthy.io sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Healthy.io la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Healthy.io

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Healthy.io

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni
20
ENPS Score
60%Promoters
0%Passives
40%Detractors

Healthy.io Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Healthy.io hanno esaminato Healthy.io attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Healthy.io dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Healthy.io sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Healthy.io sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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