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Heavy Culture Company

Heavy Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Heavy

Shunichi Miyanaga Heavy's CEO
Shunichi Miyanaga

Informazioni sulla società

Indirizzo
330 West, 38th Street
New York City, NY
United States of America
Sito web
heavy.com
Fondato
1999

descrizione dell'azienda

Heavy is a video ad network providing breaking news, entertainment and celebrity gossip.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Shunichi Miyanaga  CEO / President
Shunichi Miyanaga
CEO / President
Shunichi Miyanaga serve come CEO / President di Heavy.
Anthony Katsur  COO
Anthony Katsur
COO
Anthony Katsur serves as the COO for Heavy.com. Anthony started at Heavy.com in December of . Anthony is based in the Greater New York City Area.
Doug Rohrer  EVP, Revenue
Doug Rohrer
EVP, Revenue
Doug Rohrer serves as the EVP, Revenue for Heavy.com. Doug started at Heavy.com in December of . Doug is based in the Greater New York City Area.

Let Heavy sa che si desidera lavorare lì

Dici Heavy sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Heavy la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Heavy H1B Visa

In 2019, Heavy applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Heavy svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 50% concesso (1 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 50% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Heavy

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Heavy

N/A

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